上海材料研究所招聘3D打印人才

上海材料研究所(SRIM)源于1946年成立的“材料性能試驗室”，隨著新中國工業(yè)的崛起和發(fā)展而得到同步壯大。至上世紀(jì)九十年代，己成為我國機(jī)械工業(yè)工程材料技術(shù)的核心研發(fā)機(jī)構(gòu)。上世紀(jì)末，在深化科技體制改革推動下，本所發(fā)展成為上海市新材料高科技企業(yè)；上海市工程材料技術(shù)骨干研發(fā)機(jī)構(gòu)和公正、權(quán)威的第三方材料檢測機(jī)構(gòu)。

本所以產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大需求為導(dǎo)向,每年承擔(dān)和完成一批國家和上海市以及企業(yè)委托的新材料科技攻關(guān)項目,通過自主創(chuàng)新,在工程材料主要領(lǐng)域,如特種金屬材料、高分子及其復(fù)合材料、工程陶瓷材料、硬質(zhì)合金及粉末冶金材料以及消能減振材料及技術(shù)等,開發(fā)了大量的工程新材料及應(yīng)用的關(guān)鍵技術(shù),為產(chǎn)業(yè)競爭力的提升和重大工程建設(shè)提供了重要的技術(shù)支撐。

本所以市場需求為牽引,建設(shè)了多條新材料制品批量生產(chǎn)線,實施精品戰(zhàn)略,形成了具有自主知識產(chǎn)權(quán)高技術(shù)新材料產(chǎn)品近百種,廣泛應(yīng)用于機(jī)械、汽車、航空航天、船舶、信息、建筑等產(chǎn)業(yè)及國防建設(shè)。一些高端產(chǎn)品已占國內(nèi)市場主導(dǎo)地位,并參與了國際市場競爭。

本所著力發(fā)展工程材料創(chuàng)新開發(fā)支撐體系,建設(shè)了以材料組成和性能檢測、零部件無損質(zhì)量評定和失效分析為依托的材料技術(shù)服務(wù)“平臺”和服務(wù)鏈,其檢測資質(zhì)的權(quán)威性、檢測結(jié)果的公正性可靠性、服務(wù)面的廣泛性以及現(xiàn)代技術(shù)服務(wù)的深度等均居全國前列。

本所以推進(jìn)工程材料行業(yè)技術(shù)進(jìn)步為己任,已成為匯聚科技資源技術(shù)開發(fā)組織和中心,如“上海市工程材料應(yīng)用評價重點實驗室”、“上海失效分析與安全評估中心”“上海市消能減震工程技術(shù)研究中心”等,的依托單位;一批學(xué)術(shù)團(tuán)體和標(biāo)委會,如中國機(jī)械工程學(xué)會理化檢驗分會、無損檢測分會和材料分會以及全國無損檢測標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會等,的秘書處掛靠單位;并編輯出版“機(jī)械工程材料”“理化檢驗”“無損檢測”等多種專業(yè)技術(shù)刊物。

在新世紀(jì)中，本所將堅持“創(chuàng)新驅(qū)動,轉(zhuǎn)型發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略；秉承“嚴(yán)謹(jǐn)求實，勤奮創(chuàng)新”的治所理念，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展。以質(zhì)量求生存、以規(guī)范促和諧，在攻堅克難中追求卓越。



化學(xué)編輯
薪資范圍：        面議        專業(yè)要求：        化學(xué)分析及相關(guān)專業(yè)        性別要求：        不限
招聘人數(shù)：        若干        學(xué)歷要求：        本科以上        年齡要求        25-40
崗位要求：       
1、化學(xué)期刊內(nèi)容的文字編輯，包括校對、改寫、潤色；
2、期刊英文內(nèi)容的翻譯；
3、期刊專題資料的搜索、整理和相應(yīng)的改寫；
4、參與期刊整體規(guī)劃、欄目策劃、制定發(fā)展規(guī)劃等工作；
5、參與行業(yè)活動的采訪、宣傳、記錄、報道；
任職要求：       
1、分析化學(xué)及相關(guān)化學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷；
2、從事過化學(xué)分析工作，熟悉現(xiàn)代化學(xué)分析儀器及使用方法；
3、具有良好的中、英文閱讀和寫作能力，掌握科技英語的寫作；
4、熟悉計算機(jī)辦公軟件的使用；
5、有良好的溝通和表達(dá)能力；
6、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)；
聯(lián)系方式：       
1、郵箱：zp@srim.com.cn
2、地址：邯鄲路99號

上海市3D打印材料工程技術(shù)研究中心 副主任
薪資范圍：        20-30萬元 / 年        專業(yè)要求：        3D打印用金屬材料、材料基因組技術(shù)等相關(guān)專業(yè)        性別要求：        不限
招聘人數(shù)：        1        學(xué)歷要求：        3D打印用金屬材料、材料基因組技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位        年齡要求        一般不超過45歲（突出者可放寬到50歲）
崗位要求：       
(1) 在3D打印用金屬材料、材料基因組技術(shù)方向上培養(yǎng)和建立研發(fā)團(tuán)隊。
(2）負(fù)責(zé)策劃和實施相應(yīng)研究工作，帶領(lǐng)研究團(tuán)隊取得國內(nèi)一流科研成果。
任職要求：       
應(yīng)聘者一般不超過45歲（突出者可放寬到50歲），碩士以上學(xué)位，副教授（或相當(dāng)職稱）以上職稱，主持過省部級以上科研項目，具備學(xué)科帶頭人的素質(zhì)和能力，在所從事的專業(yè)領(lǐng)域具有寬廣的知識面和深厚的學(xué)術(shù)造詣，并已取得較為突出的、有發(fā)展前景的研究成果，能夠帶領(lǐng)研究團(tuán)隊在所確定的方向上取得國內(nèi)一流科研成果。
聯(lián)系方式：       
聯(lián)系人： 張宏鶴 021-65556775-355 zhanghonghe@srim.com.cn
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上海市工程材料應(yīng)用與評價重點實驗室副主任
薪資范圍：        20-30萬元/年        專業(yè)要求：        功能材料相關(guān)專業(yè)        性別要求：        不限
招聘人數(shù)：        1        學(xué)歷要求：        功能材料相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位        年齡要求        一般不超過45歲（突出者可放寬到50歲）
崗位要求：       
1) 全面負(fù)責(zé)功能材料的研發(fā)和管理工作
(2)負(fù)責(zé)組建專業(yè)的科研團(tuán)隊，組織團(tuán)隊開展功能材料領(lǐng)域的科研開發(fā)
(3)制定科研計劃并組織實施，合理配置各項資源，確�？蒲许椖康倪M(jìn)度和質(zhì)量
(4)帶領(lǐng)團(tuán)隊在較短時間內(nèi)取得國內(nèi)一流的科研成果
(5)其他相關(guān)工作
任職要求：       
應(yīng)聘者一般不超過45歲（突出者可放寬到50歲），碩士以上學(xué)位，副教授（或相當(dāng)職稱）以上職稱，主持過省部級以上國家科研項目，具備學(xué)科帶頭人的素質(zhì)和能力，在所從事的功能材料領(lǐng)域具有創(chuàng)新性構(gòu)想并已取得較為突出的有發(fā)展前景的研究成果，能夠帶領(lǐng)研究團(tuán)隊在較短時間（3年）在所確定的方向上取得國內(nèi)一流科研成果。(
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上海材料研究所副總工程師
薪資范圍：        20-40萬元 / 年        專業(yè)要求：        振動噪聲        性別要求：        不限
招聘人數(shù)：        1        學(xué)歷要求：        振動噪聲控制、力學(xué)、機(jī)械、高分子材料等相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷        年齡要求        不限
崗位要求：       
（1）、主持本所減振降噪項目（包括機(jī)械設(shè)備、軌道交通、船舶、儀器儀表等）新產(chǎn)品（包括流體減振器、高分子材料減振器等）和新技術(shù)的研究開發(fā)工作；
（2）、負(fù)責(zé)對開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行靜力分析、動力學(xué)分析計算；
（3）、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)的策劃、評審和鑒定工作；
(4)、跟蹤最新的技術(shù)前沿，導(dǎo)入、轉(zhuǎn)化新技術(shù)、新知識到工程實踐；
(5)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他事務(wù)。
任職要求：       
(1)具備學(xué)科帶頭人的素質(zhì)和能力，在所從事的振動噪聲領(lǐng)域具有創(chuàng)新性構(gòu)想并已取得較為突出的有發(fā)展前景的研究成果，能夠帶領(lǐng)研究團(tuán)隊在較短時間在所確定的方向上取得國內(nèi)一流科研成果；
(2)具有良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力、一定的計劃與組織能力；
(3）優(yōu)先考慮已有研究成果或者知名減振降噪技術(shù)專家。
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上海材料研究所副總工程師
薪資范圍：        面議        專業(yè)要求：        無損檢測        性別要求：       
招聘人數(shù)：        1        學(xué)歷要求：        無損檢測、金屬材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位        年齡要求        不超過45歲（突出者可放寬到50歲）
崗位要求：       
（1）主持本所無損檢測新技術(shù)和新方法研究，無損檢測標(biāo)準(zhǔn)制修訂，無損檢測設(shè)備研發(fā)工作；
（2）跟蹤最新的技術(shù)前沿，導(dǎo)入、轉(zhuǎn)化新技術(shù)、新知識到工程實踐；
（3）負(fù)責(zé)策劃和實施相應(yīng)研究工作，帶領(lǐng)研究團(tuán)隊在較短時間取得國內(nèi)一流科研成果。
任職要求：       
（1）年齡不超過45歲（突出者可放寬到50歲），無損檢測、金屬材料等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位，高級及以上職稱；
（2）有豐富的無損檢測實驗室管理經(jīng)驗；
（3）具備學(xué)科帶頭人的素質(zhì)和能力，在所從事的無損檢測領(lǐng)域具有創(chuàng)新性構(gòu)想并已取得較為突出的有發(fā)展前景的研究成果，能夠帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊在較短時間內(nèi)取得國內(nèi)一流科研成果；
（4）專業(yè)知識扎實，掌握材料、無損檢測等專業(yè)基礎(chǔ)知識；
（5）具有良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力、一定的計劃與組織能力；
（6）有較深行業(yè)背景或相關(guān)市場渠道者優(yōu)先考慮。
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新材料領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)
薪資范圍：        10-30萬元/年（或面議）        專業(yè)要求：        新材料開發(fā)、航空件檢測、材料基因組、3D耗材等相關(guān)專業(yè)        性別要求：        不限
招聘人數(shù)：        若干        學(xué)歷要求：        新材料開發(fā)、航空件檢測、材料基因組、3D耗材等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位        年齡要求        不超過45歲（突出者可放寬到50歲）
崗位要求：       
1、跟蹤學(xué)科前沿動態(tài)，與國內(nèi)外同行有較為廣泛的學(xué)術(shù)交流，配合團(tuán)隊開展科研項目
2、根據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的要求，獨立開展實驗設(shè)計、結(jié)果分析等工作
3、根據(jù)團(tuán)隊需求，協(xié)助編制新材料研發(fā)、應(yīng)用的各類技術(shù)性文件；
4、根據(jù)科研要求，指導(dǎo)現(xiàn)場工程師開展相關(guān)的技術(shù)應(yīng)用工作。
任職要求：       
1、年齡不超過45歲（突出者可放寬到50歲），新材料開發(fā)、航空件檢測、材料基因組、3D耗材等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位；
2、具有良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力、一定的計劃與組織能力；
3、具有實驗室從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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新材料領(lǐng)域?qū)W科帶頭人
薪資范圍：        20-40萬元/年（或面議）        專業(yè)要求：        新材料開發(fā)、航空件檢測、材料基因組、3D耗材等相關(guān)專業(yè)        性別要求：        不限
招聘人數(shù)：        若干        學(xué)歷要求：        新材料開發(fā)、航空件檢測、材料基因組、3D耗材等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位        年齡要求        年齡不超過45歲（突出者可放寬到50歲）
崗位要求：       
1、掌握學(xué)科前沿動態(tài)，與國內(nèi)外同行有較為廣泛的學(xué)術(shù)交流，策劃、實施相關(guān)的研究工作；
2、開發(fā)具有廣闊市場開發(fā)前景的自主創(chuàng)新產(chǎn)品，在較短時間內(nèi)取得國內(nèi)一流科研成果；
3、組建學(xué)科團(tuán)隊，組織、開展、實施科研項目；
4、建立健全新材料相關(guān)的方法，主持或主導(dǎo)制定本產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）的國際、國家標(biāo)準(zhǔn)并實施；
任職要求：       
1、年齡不超過45歲（突出者可放寬到50歲），新材料開發(fā)、航空件檢測、材料基因組、3D耗材等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位，高級及以上職稱；
2、具有良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力、優(yōu)秀的計劃與組織能力；
3、具有實驗室建立、管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、在海內(nèi)外承擔(dān)過重大科技創(chuàng)新項目，擁有國際領(lǐng)先水平的自主知識產(chǎn)權(quán)，獲得國內(nèi)外重要科技獎項或發(fā)明專利者優(yōu)先；
聯(lián)系方式：       
聯(lián)系人：張宏鶴 021-65556775-355 zhanghonghe@srim.com.cn
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蠕變及持久試驗工程師
薪資范圍：        面議        專業(yè)要求：        航空航天、汽輪機(jī)、鍋爐電站、力學(xué)、材料等專業(yè)        性別要求：        不限
招聘人數(shù)：        2        學(xué)歷要求：        航空航天、汽輪機(jī)、鍋爐電站、力學(xué)、材料等專業(yè)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷        年齡要求        不限
崗位要求：       
1. 負(fù)責(zé)金屬材料的高溫蠕變及持久性能測試，能對高溫下的蠕變及持久性能進(jìn)行預(yù)估評價；
2. 熟悉材料蠕變及持久測試標(biāo)準(zhǔn)、方法和設(shè)備，可獨立完成材料的蠕變及持久性能分析檢測工作；
3. 根據(jù)國內(nèi)、外相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，編制對應(yīng)的實驗室蠕變及持久測試方法及程序。
任職要求：       
1. 航空航天、汽輪機(jī)、鍋爐電站、力學(xué)、材料等專業(yè)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷；
2. 蠕變及持久測試3年以上的工作經(jīng)歷或相當(dāng)?shù)脑O(shè)計經(jīng)歷；
3. 熟悉蠕變及持久測試標(biāo)準(zhǔn)、試驗方法和理論，熟悉溫度測控和變形測量技術(shù)；
4. 良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，具備相關(guān)數(shù)據(jù)處理軟件技能；
5. 有相關(guān)實驗室從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
6. 具有良好人際協(xié)調(diào)和溝通能力，一定的計劃和組織能力；
7. 要有吃苦耐勞的精神；
8. 熟練的英文聽說讀寫能力。
聯(lián)系方式：       
董婷 65552672


疲勞試驗工程師
薪資范圍：        面議        專業(yè)要求：        機(jī)械、力學(xué)、航空航天、材料等專業(yè)        性別要求：        不限
招聘人數(shù)：        2        學(xué)歷要求：        機(jī)械、力學(xué)、航空航天、材料等專業(yè)本科以上學(xué)歷        年齡要求        不限
崗位要求：       
1. 熟悉材料疲勞測試，可獨立完成材料、制件疲勞性能分析檢測工作；
2. 根據(jù)國內(nèi)、外相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化成實驗室可操作的檢測方法及程序；
3. 具備工裝夾具設(shè)備能力，可完成復(fù)雜工件的整體疲勞性能評估。
任職要求：       
1. 機(jī)械、力學(xué)、航空航天、材料等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 疲勞領(lǐng)域3年以上的工作經(jīng)歷；
3. 熟悉疲勞試驗方法和理論；
4. 能熟練操作一種或多種疲勞試驗機(jī)（高周疲勞、低周疲勞、旋轉(zhuǎn)彎曲、扭轉(zhuǎn)等）；
5. 良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)（概率論和數(shù)理統(tǒng)計）；
6. 熟悉有限元分析相關(guān)軟件者或有相關(guān)實驗室從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
7. 具有良好人際協(xié)調(diào)和溝通能力，一定的計劃和組織能力；
8. 要有吃苦耐勞的精神；
9. 熟練的英文聽說讀寫能力。
聯(lián)系方式：       
董婷 65552672


涂料化學(xué)分析工程師
薪資范圍：        面議        專業(yè)要求：        有機(jī)高分子材料、有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)        性別要求：        不限
招聘人數(shù)：        2        學(xué)歷要求：        有機(jī)高分子材料、有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷        年齡要求        不限
崗位要求：       
1. 可獨立完成涂料化學(xué)分析檢測工作；
2. 根據(jù)國內(nèi)、外相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化成實驗室可操作的檢測方法及程序；
3. 開展涂料檢測實驗室的日常管理工作；
4. 負(fù)責(zé)組織人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握新的檢測方法，實驗室質(zhì)量監(jiān)控，定期進(jìn)行考核工作。
任職要求：       
1. 有機(jī)高分子材料、有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2. 涂料研發(fā)或檢測領(lǐng)域5年及以上工作經(jīng)驗；
3. 熟悉使用分析設(shè)備（GC、GC-MS、LC、LC-ICP-MS等）；
4. 具有良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力、組織能力及團(tuán)隊協(xié)作能力；
5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和創(chuàng)造性思維。
6. 具有實驗室建立、管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有涂料檢測相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7. 熟練的英文聽說讀寫能力。
聯(lián)系方式：       
董婷 65552672


高分子材料、復(fù)合材料分析工程師
薪資范圍：        面議        專業(yè)要求：        高分子材料、復(fù)合材料相關(guān)專業(yè)        性別要求：        不限
招聘人數(shù)：        3        學(xué)歷要求：        高分子材料、復(fù)合材料相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷        年齡要求        不限
崗位要求：       
1. 熟悉高分子材料、復(fù)合材料力學(xué)、物理性能，可獨立完成高分子材料、復(fù)合材料的分析檢測工作；
2. 根據(jù)國內(nèi)、外相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化成實驗室可操作的檢測方法及程序；
3. 開展高分子材料、復(fù)合材料檢測實驗室的日常管理工作。
任職要求：       
1. 高分子材料、復(fù)合材料相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2. 具有高分子材料、復(fù)合材料物理、力學(xué)性能檢測領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗；
3. 熟悉使用高分子材料分析相關(guān)設(shè)備（FT-IR、TGA、DSC、電子萬能試驗機(jī)、沖擊試驗機(jī)、熔體流動測試儀、環(huán)塊摩擦磨損試驗機(jī)、熱變型溫度儀等）；
4. 能根據(jù)工作需要開展新檢測項目開發(fā)及相關(guān)文件編撰工作；
5. 具有良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力；
6. 熟練的英文聽說讀寫能力。
聯(lián)系方式：       
董婷 65552672


高分子材料、復(fù)合材料分析主管
薪資范圍：        面議        專業(yè)要求：        高分子材料、復(fù)合材料相關(guān)專業(yè)        性別要求：        不限
招聘人數(shù)：        1        學(xué)歷要求：        高分子材料、復(fù)合材料相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷        年齡要求        不限
崗位要求：       
1. 掌握高分子材料、復(fù)合材料檢測領(lǐng)域的前沿動態(tài)，廣泛調(diào)研，與國內(nèi)外現(xiàn)有和潛在客戶取得聯(lián)系，策劃、實施實驗室的業(yè)務(wù)發(fā)展；
2. 組建研發(fā)團(tuán)隊，組織、開展、實施相關(guān)檢測方法的開發(fā)工作；
3. 熟悉高分子材料、復(fù)合材料力學(xué)、物理性能，可獨立完成高分子材料的分析檢測工作；
4. 根據(jù)國內(nèi)、外相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)化成實驗室可操作的檢測方法及程序；
5. 安排和開展高分子材料、復(fù)合材料檢測實驗室的日常管理工作；
6. 負(fù)責(zé)組織人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握新的檢測方法，實驗室質(zhì)量監(jiān)控，定期進(jìn)行考核工作。
任職要求：       
1. 高分子材料、復(fù)合材料相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷；
2. 高分子材料、復(fù)合材料研發(fā)或材料剖析領(lǐng)域5年及以上工作經(jīng)驗（博士學(xué)歷3年以上工作經(jīng)驗）；
3. 具有一定高分子材料分析、剖析經(jīng)驗；
4. 具有高分子材料、復(fù)合材料物理、力學(xué)性能檢測經(jīng)驗；
5. 熟悉使用高分子材料分析相關(guān)設(shè)備（FT-IR、TGA、DSC、電子萬能試驗機(jī)、沖擊試驗機(jī)、熔體流動測試儀、環(huán)塊摩擦磨損試驗機(jī)、熱變型溫度儀等）；掌握高分子材料剖析、分離技術(shù)；
6. 能根據(jù)工作需要開展新檢測項目開發(fā)及相關(guān)文件編撰工作；
7. 具有良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力、優(yōu)秀的計劃與組織能力；
8. 具備進(jìn)取的工作態(tài)度和創(chuàng)造性思維；
9. 具有實驗室建立、管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
10. 熟練的英文聽說讀寫能力；
11. 在海內(nèi)外承擔(dān)過重大科技創(chuàng)新項目，擁有國際領(lǐng)先水平的自主知識產(chǎn)權(quán)，獲得國內(nèi)外重要科技獎項或發(fā)明專利者優(yōu)先。
聯(lián)系方式：       
董婷 65552672



計算機(jī)信息管理員
薪資范圍：        8-12萬/年        專業(yè)要求：        計算機(jī)專業(yè)        性別要求：        不限
招聘人數(shù)：        1        學(xué)歷要求：        計算機(jī)專業(yè)專科以上        年齡要求        不限
崗位要求：       
1. 熟悉計算機(jī)的軟硬件；
2. 網(wǎng)絡(luò)管理方面有一定的經(jīng)驗；
3. 主要負(fù)責(zé)保密工作的計算機(jī)信息管理。
任職要求：       
1. 計算機(jī)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2. 有保密工作的計算機(jī)信息管理經(jīng)驗；
3. 熟悉保密工作的計算機(jī)管理技術(shù)及要求；
4. 具有良好人際協(xié)調(diào)和溝通能力，一定的計劃和組織能力；
5. 要有吃苦耐勞的精神；
聯(lián)系方式：       
聯(lián)系人：張宏鶴
Tel: 021-65556775-355
E-mail: zhanghonghe@srim.com.cn