Hyperganic公司未來如何應(yīng)對創(chuàng)始人離職所帶來的影響和挑戰(zhàn)？

2023年3月10日，南極熊獲悉，德國工程設(shè)計軟件專家Hyperganic的創(chuàng)始人Lin Kayser和Michael Gallo分別辭去了首席執(zhí)行官和首席技術(shù)官的職務(wù)。據(jù)了解，Kayser已于3 月8日星期三離開，Gallo也于3 月9日星期四離開。

△hyperganic創(chuàng)始人Lin Kayser和Michael Gallo已分別辭去CEO和CTO職務(wù)

首席執(zhí)行官和首席技術(shù)官
兩位創(chuàng)始人已經(jīng)離開了Hyperganic，這意味著他們不再擔(dān)任公司的管理職務(wù)。兩位創(chuàng)始人在Hyperganic工作了超過20年，是公司成功發(fā)展的關(guān)鍵人物。報道還指出，這些離職可能與公司的戰(zhàn)略和發(fā)展方向有關(guān)，但目前還沒有進一步的細節(jié)對外透露。

這對搭檔已經(jīng)合作了20多年。在早期的合作項目中，他們在電影行業(yè)工作，將一款針對高保真電影播放的產(chǎn)品推向市場。該公司名為IRIDAS，于2011年被大名鼎鼎的Adobe公司收購。

△早期的公司IRIDAS于2011年被Adobe公司收購

Kayser和Gallo大約在2014年離開了他們在Adobe的職位，兩人很快開始追求新的想法。最初是一次隨意的談話，很快就變成了一家公司。

他們的想法是利用人工智能技術(shù)，開發(fā)一款軟件，能夠幫助設(shè)計師更容易地設(shè)計出復(fù)雜的產(chǎn)品。這款軟件可以使用高分辨率的設(shè)計引擎，幫助設(shè)計師創(chuàng)造出更加精細的設(shè)計。原因是設(shè)計師們通常都擁有自己的一些經(jīng)驗和知識，這些經(jīng)驗和知識被稱為"部落知識"。這款軟件旨在通過整合和利用這些部落知識，幫助設(shè)計師更有效地解決問題和創(chuàng)造出更優(yōu)秀的設(shè)計。

△德國3D打印制造供應(yīng)商Kumovis的R1 打印機

與3D打印技術(shù)的早期合作
到了2017年，Hyperganic公司成立了，Kayser開始在設(shè)計和制造會議上展示他們的概念。2019年，該公司與3D打印機OEM Kumovis建立了合作關(guān)系，隨后與EOS合作進一步驗證了Hyperganic的人工智能軟件的可行性。Hyperganic在2021年2月籌集了780萬美元的資金，以準備推出旗艦產(chǎn)品，并于2022年6月正式推出。那一年，該公司還與EOS正式達成兩項合作，一項是推進太空推進技術(shù)，另一項則是專注于空調(diào)設(shè)備應(yīng)用，并收購了物理仿真公司DirectFEM。隨后該公司開始在行業(yè)貿(mào)易展會上展示利用其技術(shù)開發(fā)的3D打印錐體噴管發(fā)動機設(shè)計概念，但Hyperganic Core 3的采用仍然非常緩慢。

△EOS和Hyperganic結(jié)盟，通過基于AI的設(shè)計和3D打印技術(shù)推進太空工業(yè)發(fā)展

堅信技術(shù)未來前景
2021年Kayser表示，Hyperganic公司需要在技術(shù)和市場上進行重大改變，才能讓工程師和企業(yè)采用其技術(shù)。盡管Kayser認識到這需要大量的工作和努力，但他也看到了在航空、太空等領(lǐng)域中使用其技術(shù)的巨大潛力。他強調(diào)，Hyperganic公司的目標并不容易實現(xiàn)，但如果他們成功了，將對這些行業(yè)產(chǎn)生真正的影響。換句話說，Kayser意識到Hyperganic公司在開發(fā)這項技術(shù)時面臨許多挑戰(zhàn)和難點，但他們堅信這項技術(shù)的未來前景，將繼續(xù)為實現(xiàn)這個目標而努力。

雖然Hyperganic公司的技術(shù)具有很大的潛力，但該公司仍然需要克服許多難題，才能實現(xiàn)其商業(yè)化和市場化的目標。這包括提高軟件的易用性和可靠性、吸引更多的客戶和用戶，以及與其他公司和行業(yè)建立更緊密的合作關(guān)系。要實現(xiàn)這些目標，Hyperganic需要進行大規(guī)模的技術(shù)升級、市場推廣和戰(zhàn)略規(guī)劃。此外，該公司還需要繼續(xù)開發(fā)新的應(yīng)用場景和解決方案，以滿足客戶和市場的不斷變化的需求。

隨著創(chuàng)始人的離職，這項工作似乎要由其他人接手。