深圳市極光爾沃招聘總經(jīng)理助理、研發(fā)總監(jiān)等17個(gè)崗位

深圳市極光爾沃科技股份有限公司成立于2009年，占地3萬平方米，是中國首批專業(yè)的3D打印機(jī)研發(fā)及制造商，致力于建設(shè)3D打印數(shù)字化生態(tài)系統(tǒng)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域以3D打印機(jī)的研發(fā)、制造、銷售為主，延伸到（軟件）3D打印耗材、3D教育課程服務(wù)、3D網(wǎng)絡(luò)云平臺(tái)服務(wù)及3D打印一體化服務(wù)等。目前已成為中國3D打印行業(yè)最具影響力的大型高新技術(shù)企業(yè)之一，研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等多方面均處于業(yè)界領(lǐng)先水平。

極光爾沃斥巨資建立了大型標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化生產(chǎn)線，年產(chǎn)能達(dá)十萬臺(tái)。公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)與發(fā)明專利數(shù)十項(xiàng)，產(chǎn)品通過CE、ROSH、FCC等多項(xiàng)國際質(zhì)量及環(huán)保認(rèn)證，并遠(yuǎn)銷美國、澳大利亞、俄羅斯、英國、波蘭等三十多個(gè)國家和地區(qū)。在中國臺(tái)灣、福建、浙江、山東等十六個(gè)省、地區(qū)有授權(quán)代理商及經(jīng)銷商。在國內(nèi)外知名電商平臺(tái)，極光爾沃連續(xù)保持銷量、口碑領(lǐng)先，獲海內(nèi)外客戶的高度認(rèn)可！您可以登錄我們的官網(wǎng)：http://www.zgew3d.com/了解我們，現(xiàn)因發(fā)展需要，誠聘以下崗位人員，具體要求如下：

一、IQC    1名  （月綜合薪資：4.5-6K）
要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、一年以上電子行業(yè)品質(zhì)工程工作經(jīng)驗(yàn)，有組織、分析處理品質(zhì)異常經(jīng)驗(yàn)；
3、有品質(zhì)部檢查工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí)觀；
4、有3D打印機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
崗位描述：
1、熟悉公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品的性能要求；
2、熟知公司各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及要求，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行，能正確進(jìn)行檢查作業(yè)；
3、異常的發(fā)現(xiàn)及反饋，不合格品的標(biāo)識(shí)隔離，處置實(shí)施跟進(jìn)；
4、檢測儀器的正確認(rèn)使用和保管；
5、檢查記錄的整理，標(biāo)準(zhǔn)文件的保管；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、行政文員     1名        （月綜合薪資：4-6K）
要求：
1、大專學(xué)歷以上，一年工作經(jīng)驗(yàn)以上；
崗位描述：
1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)辦公用品購買及盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
5、公司車輛的派送、保養(yǎng)等。
6、辦理入職離職、廠牌辦理，負(fù)責(zé)每月考勤及異常處理。
7、協(xié)助活動(dòng)、購買食物等。
8、協(xié)助招聘任務(wù)，接待面試人員等
9、安全資料、安全管理（一企一檔、職業(yè)衛(wèi)生等），為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
10、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

三、生產(chǎn)文員     1名        （月綜合薪資：4.5-6K）
要求：
1、大專學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);　
2、熟練使用辦公軟件，有ISO文件管理有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、制造文員2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)制造中心各部門KPI數(shù)據(jù)的整理，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確和完整；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號(hào)、立卷、歸檔，確保文件的完整和安全；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)例會(huì)記錄與會(huì)議紀(jì)要的編寫；
4、負(fù)責(zé)制造中心文件資料和其他信息的及時(shí)有效傳遞；
5、負(fù)責(zé)制造中心的加班統(tǒng)計(jì)；
6、負(fù)責(zé)收集各部門統(tǒng)計(jì)資料，進(jìn)行匯總處理，編制制造總統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、及時(shí)；
7、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理完成工時(shí)定額管理和成本管理；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，積極配合其他人員工作。

四、商務(wù)文員   1名   （月綜合薪資：4.5-7K）
要求：
1、大專以上 有半年的相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作仔細(xì)認(rèn)真，負(fù)責(zé)任
崗位描述：
1、日常匯總報(bào)表數(shù)據(jù)，整理數(shù)據(jù)
2、日常處理海外訂單，打單，出庫，并且和倉庫人員進(jìn)行發(fā)貨對(duì)接
3、每個(gè)月對(duì)接PMC或者倉庫進(jìn)行貨物補(bǔ)充
4、每月和物流公司進(jìn)行對(duì)接，做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
5、協(xié)助運(yùn)營人員進(jìn)行其他事務(wù)。

五、設(shè)計(jì)師助理    1名        （月綜合薪資：4.5-7）
要求：
1.大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)
2.熟悉電商裝修及頁面設(shè)計(jì)、包裝、印刷材質(zhì)及工藝
3.熟悉掌握PS CDR AI 及3D軟件，如C4D或keyshot、OC渲染等技能，懂單反相機(jī)使用及拍照
4.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)工作有責(zé)任心
5.應(yīng)屆畢業(yè)生有半年經(jīng)驗(yàn)可面試。
崗位描述：
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各大電商平臺(tái)的設(shè)計(jì)活動(dòng)
2.負(fù)責(zé)行政人事部門的行政物料設(shè)計(jì)工作
3.負(fù)責(zé)新品物料維護(hù)，變更，改進(jìn)等工作
4.負(fù)責(zé)3D模型修圖、畫冊更新，產(chǎn)品資料更新等工作

六、渠道業(yè)務(wù)員    2名     （月綜合薪資：8-20K）
要求：
1、中專學(xué)歷以上；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作學(xué)習(xí)上積極進(jìn)取；
3、做事積極主動(dòng)，工作細(xì)心、有耐心、勇于挑戰(zhàn)自我
4.精通各種銷售技巧，能充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品信息和尋找客戶；
5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和與客戶關(guān)系處理能力；
6、能承受一定工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位描述：
1、通過各種平臺(tái)開發(fā)線下渠道，跨境電商，亞馬遜等外貿(mào)客戶；
2、定期與客戶進(jìn)行交流，建立良好、長期的合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；
4、積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，及時(shí)向上級(jí)反饋問題，并尋求解決方案，服務(wù)好客戶；
5、總結(jié)日常工作中所出現(xiàn)的問題，不斷提高工作效率，完善工作內(nèi)容。

七、采購專員     1名        （月綜合薪資：4.5-6K）
要求：
1.男女不限，高中或中專以上文化程度；機(jī)械自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先；
2.識(shí)圖、熟鈑金、機(jī)加、表面處理工藝以及上游原材料行情；
3.具備良好的職業(yè)道德及強(qiáng)烈的責(zé)任心，思路清晰，積極主動(dòng)。
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)鈑金、機(jī)加件類物料采購；
2.負(fù)責(zé)五金大類結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)件采購；（軸承、導(dǎo)軌、光桿、螺絲、包材等）。

八、海外售后專員    1名        （月綜合薪資：6-9K）
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上；
2、了解3D打印機(jī)行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、有海外客服工作經(jīng)歷，有處理售后的經(jīng)驗(yàn)和技巧；
4、工作耐心仔細(xì)，具備服務(wù)意識(shí)，客戶導(dǎo)向。
崗位描述：
1、對(duì)接海外客戶售后服務(wù)需求，提供技術(shù)支持，引導(dǎo)售后服務(wù)流程；
2、跟進(jìn)客戶售后問題解決進(jìn)度，并追蹤至最終解決；
3、售后補(bǔ)、換貨全程跟進(jìn)；
4、編寫產(chǎn)品FAQ，維護(hù)論壇和Learn網(wǎng)站上的產(chǎn)品資料；
5、維護(hù)Facebook討論組動(dòng)態(tài)跟進(jìn)，以及問題的反饋。

九、京東運(yùn)營    1名        （月綜合薪資：6-10K）
要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)，廣告創(chuàng)意等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1-2年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有過打造爆款的經(jīng)歷；
3.對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營有自己獨(dú)到的專業(yè)分析，按照產(chǎn)品的打爆節(jié)奏制定相關(guān)的上新計(jì)劃，周，月，年爆款計(jì)劃；
4.對(duì)數(shù)據(jù)有直觀敏感的分析能力，能按周，月，年進(jìn)行拆解打爆品節(jié)奏等，分析產(chǎn)品存在的現(xiàn)狀問題并進(jìn)行有效方案的改善；
5.有一定的市場洞察能力，擅長行業(yè)類目數(shù)據(jù)分析。根據(jù)產(chǎn)品的特性精準(zhǔn)挖掘出產(chǎn)品的賣點(diǎn)。并進(jìn)行一系列的視覺包裝體系；
6.監(jiān)控競爭對(duì)手的相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)，有一定的危機(jī)意識(shí)，可制定執(zhí)行行之有效的對(duì)抗策略 ；
7.精通京東的基本營銷規(guī)則，熟悉店鋪內(nèi)會(huì)員的購物習(xí)慣和購物心理，對(duì)數(shù)據(jù)和用戶較為敏感。
1.        崗位描述：
1. 新品具體打爆計(jì)劃跟蹤和執(zhí)行，新品數(shù)據(jù)跟蹤和月度銷售反饋；
2. 爆款日常銷量維護(hù)和持續(xù)提高爆款競爭力，完成既定的銷量目標(biāo)；
3. 產(chǎn)品庫存日常設(shè)置和產(chǎn)品主圖、主圖視頻、性情頁和評(píng)價(jià)優(yōu)化；
4. 協(xié)助主管完成活動(dòng)的產(chǎn)品布局，活動(dòng)內(nèi)容和目標(biāo)分解；
5.根據(jù)產(chǎn)品銷量目標(biāo)提交活動(dòng)需求或者推廣流量需求。

十、海外社媒運(yùn)營     1名        （月綜合薪資：6-15）
要求：
1、大專學(xué)歷以上，英語六級(jí)；
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司的海外社媒的帖子發(fā)布，信息更新，收集并分析市場信息，產(chǎn)品反饋；
2、協(xié)助經(jīng)理 使用社交媒體Facebook, Instagram, Twitter,Youtube，Tiktok 等渠道來進(jìn)行品牌曝光；
3、協(xié)助 、市場部 、產(chǎn)品問題收集并進(jìn)行視頻拍攝，發(fā)布，更新到社區(qū)里面；
4、協(xié)助經(jīng)理 管理以及回復(fù) ，海外社區(qū)的留言和回復(fù)。

十一、獨(dú)立站運(yùn)營     1名        （月綜合薪資：10-20K）
要求：
1、大專以上學(xué)歷，英語六級(jí)，有一年以上獨(dú)立站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和溝通能力、具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力及獨(dú)立站活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力。
崗位描述：
1、店鋪裝修，產(chǎn)品品上傳和下架；
2、定期對(duì)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，分析網(wǎng)站的流量來源、轉(zhuǎn)化率、跳出率等等；
3、不斷優(yōu)化網(wǎng)站文案，網(wǎng)站速度、產(chǎn)品詳情頁、導(dǎo)航、網(wǎng)站框架、優(yōu)化客戶體驗(yàn)、通過插件來提升網(wǎng)站功能；
4、監(jiān)督和管理海外倉的庫存情況，確保庫存處于健康的狀態(tài)；
5、配合推廣進(jìn)行網(wǎng)站的頁面或價(jià)格調(diào)整；
6、分析和收集市場信息，協(xié)助市場經(jīng)理制定銷售策略；
7、處理訂單、發(fā)貨、日常郵件、優(yōu)化售前售后的流程。


十二、亞馬遜小語種運(yùn)營    1名        （月綜合薪資：10-15K）
要求：
1. 大學(xué)本科及以上，德、法、日語等小語種專業(yè)，德語優(yōu)先；
2. 一年及以上Amazon賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 能獨(dú)立運(yùn)營賬號(hào)，良好的數(shù)據(jù)分析、市場信息收集整理能力；
4.良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，同時(shí)考慮穩(wěn)定性，并有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位描述：
1. 確保所負(fù)責(zé)平臺(tái)的賬號(hào)安全，完成公司和部門的業(yè)績目標(biāo)；
2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)Amazon平臺(tái)，產(chǎn)品的刊登、運(yùn)營及發(fā)貨；
3. 產(chǎn)品的文案策劃工作，包括新品Amazon的描述，圖片及詳情頁的要求；
4. Amazon產(chǎn)品推廣，廣告，測評(píng), 站內(nèi)促銷活動(dòng)及其他訂單優(yōu)化；
5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析銷售數(shù)據(jù)，平臺(tái)運(yùn)營情況及效果，并不斷做出優(yōu)化方案。

十三、跨境電商運(yùn)營主管   1名        （月綜合薪資：10-20K）
要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語CET-4以上，讀寫能力優(yōu)秀；
2、二年以上Amazon，eBay或Aliexpress運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜運(yùn)營規(guī)則；
3、有Amazon、eBay或Aliexpress銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售任務(wù)；
4、擅長亞馬遜產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；擅長提升頁面實(shí)際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式；
5、擅長運(yùn)營策劃，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動(dòng)；
6、具備電子商務(wù)營銷推廣技能的培訓(xùn)能力；
7、有高單價(jià)產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運(yùn)營方面有成功案例者優(yōu)先。
此職位薪資為：底薪10000~20000元+高個(gè)人提成+高團(tuán)隊(duì)提成 若能力優(yōu)秀可享受公司分配股票期權(quán)
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜銷售團(tuán)隊(duì)，開展亞馬遜在全球各站點(diǎn)的運(yùn)營工作，包括各類營銷方案的策劃及實(shí)施；
2、針對(duì)不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，對(duì)推廣商品具備有效的判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
3、負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，包括用戶需求分析、頁面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)；
4、對(duì)賬號(hào)的安全管理，賬號(hào)的良性、持續(xù)運(yùn)營有經(jīng)驗(yàn)與解決方案。
5、建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營流程，團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng)。
5.根據(jù)產(chǎn)品銷量目標(biāo)提交活動(dòng)需求或者推廣流量需求。

十四、FPGA工程師    1名    （月綜合薪資：10-20K）
要求：
1.有三年FPGA 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；精通Verilog HDL語言編程，有成功項(xiàng)目案例；
2.熟練掌握Xilinx、Altera、LATTICE等主流FPGA的芯片設(shè)計(jì)與開發(fā)工具；
3.對(duì)電子產(chǎn)品通信時(shí)序和通信協(xié)議有較深的理解，熟悉SPI，I2C，MIPI，HDMI的通訊接口；
4.有XILINX FPGA GTX/GTH，高速數(shù)字通信項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，特別熟悉驅(qū)動(dòng)4K，2K，各種高清顯示屏的方案。
崗位描述：
1、FPGA芯片選型，軟硬件資源、性能，開發(fā)工具評(píng)估；
2、基于FPGA芯片原理圖設(shè)計(jì)，參與PCB板設(shè)計(jì)的器件布局；
3、FPGA芯片程序編寫，功能仿真，功能模塊調(diào)試；
4、參與編寫各類開發(fā)、測試文檔；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

十五、軟件工程師/嵌入式軟件工程師    1名     （月綜合薪資：10-20K）
要求：1、1、26-35歲，計(jì)算機(jī)、電子信息、應(yīng)用電子或自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通C語言，了解匯編語言；
3、熟悉STM32,ATMega2560單片機(jī)開發(fā)，熟練使用單片機(jī)相關(guān)模塊功能；
4、熟悉伺服、步進(jìn)電機(jī)控制的運(yùn)動(dòng)算法；
5、熟悉Marlin,Repetier或其他3D打印機(jī)固件中的一款的優(yōu)先考慮；
6、具備一定的英文閱讀能力，能讀懂英文相關(guān)設(shè)計(jì)資料；
7、熟悉Freertos Ucos等操作系統(tǒng)，有自動(dòng)化設(shè)備編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)嵌入式軟件項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，參與具體項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)嵌入式軟件項(xiàng)目的開發(fā)和調(diào)試工作，負(fù)責(zé)程序代碼的單元測試和整機(jī)測試，配合硬件工程師及測試工程師進(jìn)行調(diào)測；
3、負(fù)責(zé)編制規(guī)范的軟件設(shè)計(jì)及開發(fā)文檔，協(xié)助制定軟件測試流程及產(chǎn)品測試流程；
4、負(fù)責(zé)嵌入式產(chǎn)品軟件的后期維護(hù)和升級(jí)技術(shù)支持；
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌軟件組項(xiàng)目開發(fā)工作，攻破疑難點(diǎn)，為軟件的技術(shù)方向把關(guān)。

十六、研發(fā)總監(jiān)    1名        （月綜合薪資：20-25K）
要求：
1、30-45歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、自動(dòng)化機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上，其中研發(fā)主管/經(jīng)理 管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，有3D打印同行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、熟悉基礎(chǔ)的編程語言，如C++/C、python、SQL等，熟悉RS232、RS485、TCP/IP通訊技術(shù)；
4、具有成功獨(dú)立完成自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的機(jī)械專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目計(jì)劃能力；
5、有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能承受較大的工作壓力；
7、有規(guī)范研發(fā)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、流程、員工考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。            
崗位描述：
1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成公司3D打印機(jī)新產(chǎn)品的研發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化等工作；
2、領(lǐng)導(dǎo)并參與公司核心軟件、硬件或產(chǎn)品內(nèi)外部結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)制定和完善產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)、工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性，提高研發(fā)工程師工作效率；
5、參與樣機(jī)的組裝和測試，解決新產(chǎn)品試產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)過程中的各種問題；
6、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料，產(chǎn)品動(dòng)向，為公司決策提供技術(shù)參考；
7、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常工作管理及技術(shù)資料管理；
8、與生產(chǎn)、品控和采購等部門的溝通、協(xié)調(diào)并發(fā)現(xiàn)和解決相關(guān)環(huán)節(jié)存在的問題；
9,、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他事項(xiàng)。         

十七、總經(jīng)理助理/人力資源總監(jiān)     1名        （月綜合薪資：10-15K）
要求：
1、人力資源管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上總經(jīng)理助理或人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商公司、消費(fèi)類產(chǎn)品或者電器設(shè)備類公司工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、熟悉企業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理和企業(yè)運(yùn)作寄各部門工作流程；
5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及責(zé)任心；
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決復(fù)雜問題的能力。
崗位描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)公司的人員編制架構(gòu)，各項(xiàng)管理制度，運(yùn)作流程等相關(guān)體系建設(shè)，為高層決策提供相應(yīng)的方案，并組織實(shí)施；
3、梳理及優(yōu)化公司管理制度、流程、體系、實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化；
4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化，提高公司的整體綜合管理水平；
5、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃及評(píng)估各部門外訓(xùn)需求，協(xié)助各部門開展各種培訓(xùn)工作，提升培訓(xùn)效果；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬定并完善公司的各項(xiàng)薪酬激勵(lì)管理制度；
6、制定各崗位的績效管理標(biāo)準(zhǔn)體系，組織實(shí)施績效考核，并對(duì)績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
7、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)各部門相關(guān)工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作安排；


公司福利待遇：大小周工作制,包吃住，入職即買五險(xiǎn)一金；每周三、五下午茶，每月定期舉行生日會(huì)；不定期團(tuán)體出游，節(jié)假日舉辦豐富多彩大型文藝活動(dòng)，豐富員工生活；免費(fèi)提供各種管理、技能專業(yè)培訓(xùn)，提升員工綜合能力。

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