來源:增材之光
最近,在Phoenix的AMPM2019大會上,增材制造行業(yè)專家認為材料是3D打印行業(yè)及其發(fā)展的主要挑戰(zhàn)之一。在增材制造中開發(fā)更多材料意味著對增材制造行業(yè)中的材料專業(yè)人員的需求更高,i-AMdigital研究了增材制造材料中的人才布局,以確定可以找到這些人才的位置,以及最頂級的雇主、大學和技術。
誰是從事3D打印的材料專家?
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2019-8-1 13:41 上傳
根據2019年6月的LinkedIn數據分析,主導增材制造材料專家概況的三個教育背景分別是材料科學、材料工程和機械工程,分別占28%、25%和20%。
機械和材料工程通常是齊頭并進的,任何機器的設計都不能與用于制造它的材料或它將要使用的材料分離開來。此外,必須開發(fā)和測試材料,以達到某些應用、垂直、市場和認證所要求的某些機械性能。這就是機械工程背景比例很高的原因。我們可能會看到機械和材料工程的這種組合有所增加。
雖然冶金工程背景仍占很小的比例(3%),但隨著金屬增材制造業(yè)務的蓬勃發(fā)展,經驗豐富的冶金學家越來越受歡迎,我們很可能會看到這一增長。
增材制造材料專家使用的頂級3D打印技術
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i-AMdigital發(fā)現,令人印象深刻的是,38%的增材制造材料專家主要使用金屬粉末床融合技術。這一大比例可以通過金屬增材制造市場的令人印象深刻的繁榮來解釋;根據Wohlers2019年的報告,2018年金屬行業(yè)收入增長了41.9%。這反映了增材制造行業(yè)向開發(fā)更適合批量生產而非快速原型制造的解決方案的轉變。
38%的材料專家從事金屬增材制造,金屬增材制造市場增長42%,而冶金背景的材料專家只有3%,我們可以看到顯著的技能差距;該行業(yè)需要更多具有金屬背景的材料專家。
誰是他們的雇主?
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i-AMdigital調查了雇用數量最多的增材制造材料專家的公司,并發(fā)現它們分布在該行業(yè)的幾個部門;從終端用戶到3D打印原始設備制造商。
最終用戶公司大量雇用材料專家的原因可以解釋為采用3D打印技術的增加。根據Scupteo的《2018年3D打印現狀報告》,2017年至2018年期間,在生產環(huán)境中采用3D打印的比例增加了21%。最終用戶,如波音和勞斯萊斯,越來越多地采用增材制造來生產設計更復雜的復雜部件,以及制造工具和原型。雇用材料專家對于這些最終用戶有效地采用該技術并幫助了解手頭機器和材料的能力至關重要。AM OEM與最終用戶攜手合作,共同開發(fā)新的應用程序、材料和軟件——為此,他們需要材料人才。
3D打印巨頭惠普(HP)和Stratasys很自然地出現在這個最大的雇主名單上;他們不斷開發(fā)新機器和應用,要求他們擁有強大的材料專家團隊,以幫助推動他們的研發(fā)部門。此外,AM OEM正在探索的新市場和應用需要新材料,這需要更多增材制造材料科學家和專家。
增材制造材料專家的定位是什么?
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哪些教育機構容納人才?
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