蘇州倍豐智能科技有限公司 12大崗位招聘3D打印人才

一、公司簡(jiǎn)介

蘇州倍豐智能科技有限公司成立于2017年8月，坐落于蘇州高新區(qū)，緊鄰大陽山。公司是工業(yè)級(jí)金屬3D打印解決方案供應(yīng)商，擁有將近30年航空材料研究和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，在3D打印產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)亦有將近30年的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。公司集研發(fā)、銷售、設(shè)備安裝、服務(wù)、培訓(xùn)與咨詢于一體，旨于為3D打印客戶打造國(guó)際一流的3D打印研發(fā)和生產(chǎn)平臺(tái)，提供最優(yōu)質(zhì)的3D打印材料工藝開發(fā)及加工技術(shù)解決方案，提供全球頂尖的3D打印工藝技術(shù)和人才培訓(xùn)服務(wù)。

公司擁有完整的金屬3D打印全產(chǎn)業(yè)鏈的解決方案,包括提供成熟及新型的金屬打印材料,制造從小型到超大型的金屬打印裝備及粉末前后處理的輔機(jī)系列,以及面向航空航天、地面燃機(jī)、核電能源、汽車等重點(diǎn)行業(yè)的打印研發(fā)業(yè)務(wù)。
公司自主研發(fā)生產(chǎn)制造的金屬3D打印設(shè)備全系列產(chǎn)品：

公司現(xiàn)有員工70余人，其中博士5名，碩士8名，本科及以上學(xué)歷人員達(dá)60%。已申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)百余項(xiàng)，其中發(fā)明專利35項(xiàng)，實(shí)用新型50項(xiàng)。公司獲評(píng)江蘇省外國(guó)專家工作室、蘇南自主創(chuàng)新示范區(qū)潛在獨(dú)角獸、蘇州市獨(dú)角獸培育企業(yè)、蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新型十強(qiáng)企業(yè)、及國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)資質(zhì)。

二、技術(shù)團(tuán)隊(duì)

公司創(chuàng)始人吳鑫華教授，系澳大利亞技術(shù)及工程院院士，三十年來致力于金屬材料科學(xué)和增材制造的世界級(jí)科學(xué)家，在國(guó)內(nèi)外培養(yǎng)了數(shù)位行業(yè)精英，并把先進(jìn)的金屬材料工藝和多年積累的增材制造經(jīng)驗(yàn)帶回國(guó)內(nèi)。公司擁有完整的金屬3D打印全產(chǎn)業(yè)鏈的解決方案,包括提供成熟及新型的金屬原材料,制造從小型到超大型的金屬打印裝備及粉末前后處理的輔機(jī)系列,以及面向航空航天、地面燃機(jī)、核電能源、汽車等重點(diǎn)行業(yè)的打印研發(fā)業(yè)務(wù)。

公司擁有全球頂尖的金屬3D打印技術(shù)和材料科學(xué)專家技術(shù)團(tuán)隊(duì)，長(zhǎng)期致力于高溫鎳基合金、鈦合金和鋁合金材料在航空發(fā)動(dòng)機(jī)、航空構(gòu)件、通訊系統(tǒng)構(gòu)件、醫(yī)療構(gòu)件金屬3D打印上的應(yīng)用研究，擁有圍繞金屬3D打印工藝特殊要求的原材料成分開發(fā)、輕量化設(shè)計(jì)和復(fù)雜集成制造能力，在金屬3D打印工藝參數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)建立、產(chǎn)品質(zhì)量控制能力和方案、構(gòu)件無損檢測(cè)方案，直至成品適航認(rèn)證、裝機(jī)使用的全過程方案和技術(shù)方面具有核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司全產(chǎn)業(yè)鏈流程如下圖：

倍豐增材制造全產(chǎn)業(yè)鏈

三、3D打印全流程

目前市場(chǎng)上的金屬3D打印裝備廠商主要包括EOS、Concept Laser、SLM Solutions、鉑力特、華曙等。倍豐提供的激光選區(qū)熔化成形設(shè)備相較于國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)較為明顯。除單機(jī)的優(yōu)點(diǎn)外，倍豐3D打印系統(tǒng)是最系統(tǒng)化的，能實(shí)現(xiàn)3D打印車間全流程從原材料粉末前處理-打印-粉末循環(huán)后處理，這是目前國(guó)內(nèi)唯一的。

倍豐3D打印設(shè)備系統(tǒng)流轉(zhuǎn)圖

四、公司環(huán)境

五、企業(yè)福利

【薪酬福利】
● 薪資結(jié)構(gòu)：12個(gè)月基本工資與績(jī)效工資，年度獎(jiǎng)金依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)情況而定；
● 月度、季度表彰與嘉獎(jiǎng)；專利與項(xiàng)目申請(qǐng)獎(jiǎng)金；股票期權(quán)等長(zhǎng)期激勵(lì)；
● 地方人才引進(jìn)補(bǔ)貼（50-100萬元人民幣）、緊缺人才補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼或人才優(yōu)租房。

【福利體系】
● 節(jié)日福利：午餐工作餐、加班餐、端午/中秋/春節(jié)/女神節(jié)福利、高溫補(bǔ)貼、結(jié)婚&生子禮品、生病住院慰問、退休離崗紀(jì)念品；
● 保障健康護(hù)身心：五險(xiǎn)一金、年度體檢；
● 平衡生活：法定假期、帶薪病假等；
● 精彩生活樂翻天：閱讀區(qū)、乒乓球活動(dòng)區(qū)、羽毛球活動(dòng)區(qū)、定期團(tuán)建、年會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。

六、招聘崗位

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師  1名（10-20K/月）

【崗位職責(zé)】
1.主機(jī)設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)；
2.EBOM編制，二維圖繪制；
3.設(shè)備配套手冊(cè)，技術(shù)方案和技術(shù)協(xié)議編輯和維護(hù)；
4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2.熟練使用Solidworks,Creo或UG等三維設(shè)計(jì)軟件；
3.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)手冊(cè)，機(jī)械設(shè)計(jì)常用機(jī)構(gòu)和原理；
4.熟悉水氣路常用元件原理和使用方法；
5.具有2年以上自動(dòng)化設(shè)備、機(jī)床、鈑金結(jié)構(gòu)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.能力強(qiáng)者薪資可面議。

銷售經(jīng)理 2-3 名（8-15K/月+提成）

【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司3D打印設(shè)備、相關(guān)輔機(jī)和打印設(shè)備整體解決方案的銷售；
2. 開拓新市場(chǎng)，挖掘新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，達(dá)成銷售目標(biāo)。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、自動(dòng)化、材料類專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上工業(yè)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，其中有工業(yè)機(jī)床、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

材料工程師 1人（25-35萬/年）

【崗位職責(zé)】
1.金屬材料特性及應(yīng)用研究，金屬3D打印熱處理工藝開發(fā)；
2.金屬3D打印材料性能的檢測(cè)與分析，新材料工藝開發(fā)、新粉末測(cè)試、測(cè)試粉末打印等；
3.協(xié)助審核相關(guān)技術(shù)資料制定，技術(shù)數(shù)據(jù)匯總整理；
4.根據(jù)研究成果，負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，協(xié)助相關(guān)政府課題申報(bào)工作，申請(qǐng)相關(guān)專利、撰寫論文、參加國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定；
5.定期組織學(xué)術(shù)研討會(huì)，培訓(xùn)組內(nèi)人員、應(yīng)用工程師、售后人員相關(guān)新工藝點(diǎn)培訓(xùn)。
【任職要求】
1.博士學(xué)歷，材料工程、金屬材料專業(yè)；
2.熟悉金屬材料的特性、應(yīng)用及其熱處理工藝，熟悉增材制造的成形原理；
3.熟練掌握金屬材料性能的檢測(cè)與分析方法，提高材料與打印工藝參數(shù)的。
4.科研能力強(qiáng)，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),為人正派，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

機(jī)械結(jié)構(gòu)力學(xué)工程師 1人（15-25萬/年）

【崗位職責(zé)】
1.針對(duì)研發(fā)任務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)力學(xué)相關(guān)研究工作包括輕量化材料、材料強(qiáng)韌化、失效與服役性能分析和壽命保障等；
2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)力學(xué)仿真分析與結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，并對(duì)優(yōu)化方案的結(jié)構(gòu)力學(xué)工作開展實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證測(cè)試工作；
3.對(duì)工藝開發(fā)過程中的產(chǎn)品布局和微結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化；
4.根據(jù)研究成果，負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，協(xié)助相關(guān)政府課題申報(bào)工作。
【任職要求】
1.碩士學(xué)歷，年齡一般應(yīng)在35周歲以下，能帶團(tuán)隊(duì)，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2.在結(jié)構(gòu)力學(xué)、材料力學(xué)、材料加工與制造技術(shù)等方面，有豐富的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和工程化應(yīng)用能力；
3.金屬材料、創(chuàng)新加工工藝與技術(shù)（3D打印、材料連接等）等方面知識(shí)豐富，熟悉結(jié)構(gòu)力學(xué)仿真方法、力學(xué)試驗(yàn)方法，具備拓?fù)鋬?yōu)化設(shè)計(jì)能力（含3D打印支撐設(shè)計(jì)）；
4.有一年以上結(jié)構(gòu)力學(xué)設(shè)計(jì)優(yōu)化研究經(jīng)驗(yàn)；
科研能力強(qiáng)，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),為人正派，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工藝工程師（金屬材料）  1名（10-20K/月）

【崗位職責(zé)】
1.獨(dú)立完成產(chǎn)品的增材制造工藝方案制定、工藝風(fēng)險(xiǎn)分析、產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與模型處理、技術(shù)狀態(tài)協(xié)調(diào)、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理等工作，確保工藝方案及設(shè)計(jì)的正確性；
2.可獨(dú)立開展新材料體系的增材制造工藝參數(shù)研發(fā)，完成熱處理、后處理等工藝研發(fā)；
3.對(duì)接外部客戶，了解產(chǎn)品需求，提供增材制造解決方案；把控項(xiàng)目和產(chǎn)品的計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，保證合格交付；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1.碩士及以上學(xué)歷，增材制造、材料、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、自動(dòng)化、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè)方向；
2.具有2-3年非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備增材設(shè)計(jì)、金屬材料開發(fā)、工藝開發(fā)及后處理等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的三維模型處理能力，能夠熟練使用CATIA、UG、SolidWorks、CREO、Magics等2-3款模型處理軟件；
4.具備必要的材料性能、微觀結(jié)構(gòu)表征、機(jī)加等專業(yè)能力；
5.具有實(shí)際金屬增材制造工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工藝經(jīng)理  1名（25-40K/月）

【崗位職責(zé)】
1、參與公司研發(fā)或生產(chǎn)項(xiàng)目的管理；
2、參與公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中質(zhì)量的管控和流程的建立；
3、負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目的技術(shù)支持和對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)整個(gè)工藝部門的管理和運(yùn)營(yíng)，以及部門能力的建立和發(fā)展；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1、碩士研究生及以上學(xué)歷；
2、機(jī)械、力學(xué)、金屬材料、材料加工或者增材制造等相關(guān)專業(yè)；
3、擁有非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備工藝，熟悉核心工藝流程；
4、優(yōu)先考慮有2年以上增材制造工藝開發(fā)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者；
5、工作有責(zé)任心，積極主動(dòng)性強(qiáng)，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

資深工藝研發(fā)工程師（3D增材工藝研究方向）  1名（25-40萬/年）

【崗位職責(zé)】
1.金屬材料特性及應(yīng)用研究，金屬3D打印熱處理工藝開發(fā)；
2.金屬3D打印材料性能的檢測(cè)與分析，新材料工藝開發(fā)、新粉末測(cè)試、測(cè)試粉末打印等；
3.協(xié)助審核相關(guān)技術(shù)資料制定，技術(shù)數(shù)據(jù)匯總整理；
4.根據(jù)研究成果，負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，協(xié)助相關(guān)政府課題申報(bào)工作，申請(qǐng)相關(guān)專利、撰寫論文、參加國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定；
5.定期組織學(xué)術(shù)研討會(huì)，培訓(xùn)組內(nèi)人員、應(yīng)用工程師、售后人員相關(guān)新工藝點(diǎn)培訓(xùn)。
【任職要求】
1.研究生及以上學(xué)歷，材料工程、金屬材料專業(yè)；
2.熟悉金屬材料的特性、應(yīng)用及其熱處理工藝，熟悉增材制造的成形原理；
3.熟練掌握金屬材料性能的檢測(cè)與分析方法，提高材料與打印工藝參數(shù)的。
4.科研能力強(qiáng)，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),為人正派，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3D打印產(chǎn)品經(jīng)理 1名（10-15K/月）

【崗位職責(zé)】
1、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)如期進(jìn)行；
2、協(xié)調(diào)公司各部門資源，解決項(xiàng)目問題；
3、召開項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)；
4、監(jiān)控項(xiàng)目文件運(yùn)行；
5、過程問題點(diǎn)反饋。
【任職要求】
1、材料專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；
2、一年以上產(chǎn)品經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3、思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)。

機(jī)加工程師 1名（8-15K/月）

【崗位職責(zé)】
1、主導(dǎo)打印構(gòu)件的機(jī)加、打磨、拋光等工作；
2、外協(xié)機(jī)加工的協(xié)調(diào)、工藝制定、全程跟進(jìn)外協(xié)機(jī)加工廠的進(jìn)度；
3、處理機(jī)加過程中的問題，保證及時(shí)交付。
【任職要求】
1、熟練操作磨床、銑床、車床等；
2、了解各類道具的選型及使用；
3、能夠熟練使用測(cè)量工具；
4、能夠熟練閱讀及理解加工圖紙及要求；
5、熟練的5S和設(shè)備維護(hù)作業(yè)的能力。

機(jī)械裝配技術(shù)員若干名（6-10K/月）

【崗位職責(zé)】
1.設(shè)備機(jī)械，流體和光學(xué)零部件裝配，并及時(shí)記錄和反饋裝配過程問題；
2.現(xiàn)有設(shè)備改造維修，并生成記錄報(bào)告；
3.配合研發(fā)部門進(jìn)行研發(fā)測(cè)試；
4.配合售后人員現(xiàn)場(chǎng)維修保養(yǎng)工作；
5.作業(yè)區(qū)域6s整理，維持；
6.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)及設(shè)備功能結(jié)構(gòu)改進(jìn)優(yōu)化建議。
【任職要求】
1.從事非標(biāo)機(jī)組裝配1年以上經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械傳動(dòng)及安裝調(diào)整經(jīng)驗(yàn)；                                 
2.熟練使用角磨機(jī)、電鉆等一般鉗工工具；           
3.熟練使用杠桿百分表、千分表，卡尺、深度尺等測(cè)量工具；         
4.能夠看懂三維圖；                                                                             
5、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

電氣裝配技術(shù)員若干名（6-10K/月）

【崗位職責(zé)】
1、配合銷售部門制作設(shè)備的招投標(biāo)方案及報(bào)價(jià)；
2、根據(jù)設(shè)備技術(shù)要求，與機(jī)械設(shè)計(jì)部門共同制作，設(shè)計(jì)設(shè)備電氣控制研發(fā)方案；
3、根據(jù)設(shè)備最終方案，繪制設(shè)備電氣原理圖、接線圖及生產(chǎn)部門圖紙；
4、負(fù)責(zé)電氣部件的選型及物料清單制定；
5、根據(jù)設(shè)備動(dòng)作流程圖，編寫設(shè)備程序，包括西門子PLC、觸摸屏、傳感器、伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)等可編程設(shè)備的程序；
6、按照設(shè)備的技術(shù)要求調(diào)試設(shè)備，以達(dá)到技術(shù)參數(shù)要求。記錄調(diào)試中的問題及參數(shù)設(shè)定；
7、配合售后服務(wù)部門客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及設(shè)備的改進(jìn)，并對(duì)客戶的相關(guān)人員進(jìn)行操作培訓(xùn)；
8、將設(shè)備調(diào)試問題反饋到各部門，組織相關(guān)人員開會(huì)討論解決問題，并配合銷售部門對(duì)客戶處的設(shè)備驗(yàn)收；
9、制作設(shè)備使用說明書及維修線路圖；
10、有關(guān)電氣、圖文資料的收集、整理、歸檔；
11、部門主管交代的其他臨時(shí)性工作。
【任職要求】
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成自動(dòng)化設(shè)備電氣部分的設(shè)計(jì)、編程及調(diào)試工作。
3、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

人事行政專員/助理（偏招聘）1名（6-8K/月）

【崗位職責(zé)】
1.獨(dú)立開展員工的招聘，包括招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷搜索、接收和篩選，面試通知、初試、記錄與統(tǒng)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理，建立人事檔案；
3.負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職的簽訂管理等手續(xù)；
4.公司員工考勤統(tǒng)計(jì)，包括考勤異常處理等；
5.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事工作。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人力資源各模塊工作并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械設(shè)備研發(fā)、工藝、銷售市場(chǎng)類崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
5.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)；
6.吃苦耐勞、工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
7.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

七、聯(lián)系方式

公司官網(wǎng)：https://www.amproinnovations.com.cn/
地    址：蘇州高新區(qū)石陽路9號(hào)
聯(lián)系電話：人事部-趙女士 18915712949
聯(lián)系郵箱：d.zhao@amprogroup.com.au